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Viele Unternehmen haben gegenwärtig auf Kurzarbeit umgestellt. Wie sind die Regelungen für privatversicherte Beschäftigte bezüglich Arbeitgeberzuschuss und Versicherungspflicht?

Wer sich als Studentin oder Student privat krankenversichert, kann einen Tarif mit besonders günstigem Beitrag abschließen. Zudem sind Zuschüsse zum Beitrag möglich.

Der Start in ein neues Leben sollte möglichst sorgenfrei und ruhig verlaufen. Hierbei hilft die Gewissheit über Ihren eigenen Versicherungsschutz wie auch den Ihres Kindes.

Privatversicherte erhalten einen Zuschuss ihres Arbeitgebers zum Krankenversicherungsbeitrag.

Die staatlich geförderte ergänzende Pflegeversicherung von privaten Krankenversicherungsunternehmen angeboten. Die Versicherten erhalten einen Zuschuss vom Staat.

Der maximale Arbeitgeberzuschuss für Privatversicherte bleibt 2022 unverändert. Alle Informationen dazu bekommen Sie in unserem Überblick.

Wenn Sie privat krankenversichert sind, müssen Sie ebenfalls eine Private Pflegeversicherung abschließen, um im Pflegefall abgesichert zu sein.

Wer gegen Bezahlung arbeitet, muss sich ab einer bestimmten Einkommensgrenze gegen Beitrag gesetzlich versichern. Was gilt hier für privatversicherte Studierende?

Paare mit unerfülltem Kinderwunsch finden in Deutschland einen wahren Flickenteppich an Regelungen vor. Wie der Leistungsanspruch in der Privaten Krankenversicherung aussieht, erfahren Sie hier.

Die PKV hat nicht nur unternehmensindividuelle Angebote für jeden Bedarf. Bei finanziellen Problemen helfen auch brancheneinheitliche Tarife.

Wer pflegebedürftig wird, kann auf Dauer Geldprobleme bekommen. Ein Grund dafür ist die Finanzierungslücke in der Pflege. Doch wie entsteht sie – und wie lässt sie sich schließen?

Die Soziale Pflegeversicherung steht vor großen finanziellen Herausforderungen. Deshalb hat die PKV ein Konzept für eine langfristig sichere Finanzierung vorgestellt.

Wer in finanzielle Schieflage gerät, hat in der Privaten Krankenversicherung ein "Auffangnetz": Der Notlagentarif ist ein Sozialtarif für Privatversicherte, die ihren Beitrag vorübergehend nicht zahlen können.

Seit 2009 sind die Unternehmen der Privaten Krankenversicherung gesetzlich verpflichtet, einen Basistarif anzubieten. Er kann in bestimmten Lebenssituationen helfen, ist aber nicht für jeden geeignet.

Altersvorsorge ist wichtig. Wie hoch Betriebsrenten und andere Versorgungsbezüge letztlich ausfallen, hängt aber auch von der Krankenversicherung des Einzelnen ab.

Zum Jahreswechsel werden die Beitragsbemessungsgrenze und der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz der GKV erhöht. Für die PKV wirkt sich das auf den maximalen Arbeitgeberzuschuss und diverse Höchstbeiträge aus.

Der BGH hat zwei Urteile zur Beitragsanpassung in der PKV gesprochen. Welche Angaben die Versicherer bei der Begründung einer Anpassung berücksichtigen müssen, haben die Richter nun klargestellt.